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　　3月18日，西藏開投那曲河水電開發(fā)投資有限公司召開新入職員工座談會，會議由董事長楊作才主持。

 

　　會上，楊作才介紹了集團公司及那曲河水電公司的歷史沿革、組織架構、主營業(yè)務，學習了警示教育案例以及《關于加強新入職員工試用期管理的通知》《集團公司請休假管理規(guī)定》和《那曲河水電公司員工日常管理實施細則》。

　　會議強調，一是新入職員工要盡快適應新環(huán)境、工作角色的轉變，融入團隊，高標準、嚴要求的完成公司各項工作任務和工作目標。二是要進一步增強規(guī)矩意識和程序意識，按規(guī)矩辦事，按制度辦事。三是在意識形態(tài)領域要堅決貫徹落實黨中央、自治區(qū)和集團公司黨委的政策要求，牢固樹立正確的價值觀、人生觀和職業(yè)觀。四是嚴格遵守公司規(guī)章制度，清正廉潔從業(yè)，坦坦蕩蕩做人。五是要進一步轉變工作方式方法，在統(tǒng)籌協(xié)調好工作的同時，從大局出發(fā)，積極維護公司利益和榮譽。

 

 

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